Hillhouse如何注重培养顺应AI新时代的学生群体

Hillhouse老师解读了世界经济论坛（WEF）发布的《2025年未来就业报告》（Future of Jobs Report 2025），为我们揭示了技术变革与全球趋势如何重塑“工作世界”。详细分析后我们可以看到：

1.Hillhouse学生培养方案始终顺应AI时代潮流

    在Hillhouse，在学术培训方面，我们始终坚持写作和数学是基础，文理兼修、创新思维的培养理念。我们不仅是引导学生在高中阶段深入掌握STEM课程与数据统计素养，而且在思考、写作和演讲中夯实沟通表达与批判性思维，我们致力于打破学科壁垒，塑造能在未来职场中跨学科的领导者。

    我们不仅关注学生的知识积累，更强调能力培训，近二十年来，我们每年都有参加Science Fair竞赛，培养学生发现问题和解决问题的创新能力，同时我们学生在项目合作、模拟商业挑战、用数学建模的方法解决生活中的问题，......在这些跨学科探究中锻炼学生的领导力、协作力、发现问题、解决问题的能力，培养学生的创新激情  ......这正与报告中强调的“AI时代下人类不可替代的一些核心能力”高度契合。

    在个人品质的培养中，我们鼓励学生接受挑战、参与各类运动，培养坚韧性和时间管理，关注学校和周围需要帮助的群体，培养领导力和社会影响力......

     AI不会取代人类，但会取代缺乏思考力、创造力和适应力的人。Hillhouse所培养的，正是那些拥抱变化、敢于引领未来的人。

2.2025-2030最重要的职业技能

    世界经济论坛（WEF）发布的《2025年未来就业报告》（Future of Jobs Report 2025）报告指出，企业未来最倾向投资的培训方向包括：数据分析与可视化、领导力发展、AI与大数据素养、批判性思维训练、复合性写作与演讲技能等。

此外，随着职场边界逐渐模糊，跨学科学习与项目导向型教育成为组织与个人共同认可的发展方向。企业普遍希望员工不仅具备专业技能，还能整合沟通能力、情境判断力与系统性思维，以胜任多变的岗位需求。

    未来5年内对职场技能的需求与Hillhouse培养学生的方向不谋而合：我们一贯强调学生的数理能力、写作思维能力和创造性，在学术优秀的基础上，根据学生特点和兴趣爱好培养其交叉学科能力、领导力和社会实践能力。我们不仅提高学生的成绩，还要求学生掌握自学能力，让学习的好习惯和保持终生学习的能力，陪伴他们，终生受益。

下图为2025-2030雇主认为最重要的技能

3.2025-2030增长最多的岗位

   根据世界经济论坛《2025年未来就业报告》中的调研数据，在2025-30年全球增长最快的的工作，有大数据专家（110%）、金融科技工程师（95%）、人工智能和机器学习（85%）等十多个职位，这些职位分布于各行各业，反映出“绿色转型”与“智能化转型”的双轮驱动趋势。

    以AI岗位为例，其年复合增长率高达30%以上，显示出企业对自动化与算法决策的持续投入。AI相关的岗位增长，离不开数学基础教育，尤其是对于微积分、线性代数和统计学三大板块的学习。对于高中生而言，AP微积分和AP统计学的含金量不断上升，几乎成为无论文理专业的学生都必修的课程。

   与此同时，传统职业的自动化替代风险正在上升，例如数据录入员、行政秘书、账务处理人员等低技能、重复性岗位将持续萎缩。这一趋势强化了“技术适应力”作为未来求职者核心竞争力的重要性。

     此外，企业普遍表示将在招聘中更看重候选人的“再学习能力（Reskilling Capacity）”和“跨职能协作能力”，这也意味着未来的职业路径将更加动态、复合，终身成长成为主旋律。

下图为2025-2030增长最快的岗位列表